互联网+背景下加强电力企业人力资源开发及职工教育培训的措施

进入互联网时代以来,稳定的供电需求已经成为当前社会稳步发展的重要因素。电力企业要想实现经济效益的最大化,必须完 善相应的管理体系,并根据市场环境的需求将人力资源管理工作作为企业经营的重要内容,以此为电力企业的发展奠定良好的基础。本文 将会以人力资源管理工作的创新作为切入点,探讨当前电力企业发展的现状,并提出相应的对策建议,期望能够为相关行业提供一些可借 鉴的思路。