高职院校人力资源管理与实践方法探讨

新形势下,随着社会主义市场经济体制的深入改革,市场的竞争归根结底就是人才的竞争,各行各业的发展都需要优秀的人力资源作支撑。新形势下,我国高度重视职业教育发展,政府在人力、物力和财力方面都有所倾斜,但现阶段,高职院校在人力资源管理中仍然存在诸多问题,严重阻碍了高职院校的健康、可持续的发展,加强高职院校人力资源管理改革迫在眉睫。本文重点探讨高职院校人力资源管理与实践方法相关问题。