职业生涯咨询工作创新模式研究——以SHZQ为例

通过调研发现问题,经专家实际指导并结合生涯教育和生涯咨询工作做得较好的高校,要做好职业生涯咨询工作,高校需构建一种创新的工作模式。主要包含七个方面的内容。笔者认为要想职业生涯咨询模式真正奏效,还得调动大学生的主观能动性,让大学生认识到生涯教育和生涯咨询的必要性,否则再创新、再完美的职业生涯咨询体系也只能是纸上谈兵。