期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
人力资源薪酬福利的管理思路与实践方式
下载PDF
职称材料
导出
摘要
人力资源是企业结构中的重要组成部分,在人力资源管理过程中必须要重视薪酬福利的作用,完善福利薪酬管理机制,激发员工工作的积极性,不断地吸引人才,留住人才,提高薪酬分配的合理性,从而保证企业员工均能得到合理的薪酬,最终促进企业的健康发展和稳定运行。基于此,本文主要对人力资源薪酬福利的管理思路与实践方式展开了分析探讨。
作者
董磊
应欢
机构地区
国网新源控股有限公司
国网新源控股有限公司技术中心
出处
《经济与社会发展研究》
2019年第16期0122-0122,共1页
关键词
人力资源薪酬福利
管理思路
实践方式
分类号
C [社会学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
李志安.
论现代企业绩效管理薪酬分配设计构建[J]
.财经界,2019,0(32):238-239.
被引量:1
2
卢华丽.
浅析国有企业薪酬分配与激励机制所存在的问题[J]
.区域治理,2018,0(32):134-134.
3
赵宏飞,杨晶,郑磊.
如何加强危险废物的处置及综合利用[J]
.区域治理,2018,0(2):74-74.
4
沈洁.
浅议企业财务会计向管理会计的转型[J]
.新商务周刊,2019,0(8):55-55.
5
刘春燕.
新形势下如何做好工会政工工作[J]
.新商务周刊,2019,0(6):139-139.
6
张博.
艺术设计创意产业在文化软实力构建中的实践问题探析[J]
.锋绘,2019,0(11):4-5.
7
刘娟.
企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响阐述[J]
.区域治理,2018,0(45):125-125.
8
胡丽琴.
大数据时代企业人力资源管理变革的思考[J]
.新商务周刊,2019,0(2):47-47.
9
张勤.
学情分析在小学语文教学设计中的应用[J]
.文教资料,2019,0(29):67-68.
10
伊志泉.
中小企业如何做好'人才'管理[J]
.区域治理,2018,0(28):67-67.
<
1
2
>
经济与社会发展研究
2019年 第16期
职称评审材料打包下载
相关作者
陈永远
张纲
原徐成
李宣庆
宋继红
吴振祥
赵国先
苏宁
顾旭波
相关机构
国家质检总局
江苏省特种设备安全监督检验研究院
国家质量监督检验检疫总局
中国特种设备检测研究院
安徽省特种设备检测院
相关主题
特种设备安全监察
安全监察工作
微信扫一扫:分享
微信里点“发现”,扫一下
二维码便可将本文分享至朋友圈。
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部