企业人力资源管理的策略

伴随经济全球化的发展,我国国内的经济环境也发生了一定的变化,这不仅给许多企业的人力资源管理带来了挑战,同时也带 来了新的发展机遇。基于此,本文首先分析了人力资源管理对企业未来发展的重要意义,然后分析了企业人力资源管理在当前环境下存在 的问题,最后针对上述存在的问题提出了相应的解决策略,希望可以为企业的未来发展贡献一份力量。