摘要
政工干部队伍作为企业的核心指导力量,推动着企业的发展方向,带头塑造良好的企业文化,是企业在前进过程中的指引者, 能够高效的解决企业在建设政工干部队伍中出现的不足,提高企业政工干部队伍的整体素养。身为企业主力的政工干部队伍可以根据企业 的实际情况,提出一系列可行性建议,促进企业稳定快速的发展。以社会主义价值观为核心,重视企业员工的思想教育工作,实现企业高 效生产运营的奋斗目标。本文针对企业政工干部队伍建设中存在一些问题进行可行性分析,并提出具体的解决方案[1]。
出处
《电子乐园》
2019年第21期472-472,共1页