探析新形势下国企文秘专业人才培养途径

现如今,我国面临着严峻的经济发展形势,煤矿企业作为大型国有企业,必须针对当前的体制进行不断革新,实现人员结构的进一步优化,在日常运营管理中大力推广“一岗多能”等。这也对当前煤企文秘工作提出了更高的要求,国有煤矿企业文秘不仅要具备“办公、办事、办会”的基本行政管理技能,同时也要在日常工作中充分发挥和领导好“参谋助手”这一作用。本研究主要针对国有煤矿企业文秘专业人才培养途径进行探讨。