企业人力资源绩效管理的现状及优化策略分析

社会经济不断发展,企业现代化建设中做好人力资源的管理工作非常关键,另外分析人力资源绩效管理的相关问题,从而找到合适的解决办法后,才可以大大提升人力资源管理工作的有效性,也使员工们积极向上、认真负责、勇于实践,企业可持续发展目标的实现就有了很好的保障。本文分析了企业人力资源绩效管理的现状,特意做了优化策略的总结,希望能为其他人力资源管理工作者更好地完善管理制度、提升服务水平等提供一些参考。