人力资源管理中绩效考核问题研究

一个企业内部运行的好坏除了需要管理者具有睿智的商业头脑,更需要科学的员工管理标准,这个标准会直接影响员工的工作效率及公司的收益。所以,要想管理好员工,绩效考核是重中之重,好的绩效考核制度不仅能够做到对员工工作成绩评判的公平、公正,更能激励员工工作的积极性和创造性。