手术室护士产后返岗适应状况影响因素的logistic分析

目的:分析手术室护士产后返岗的适应状况及相关影响因素,为手术室管理提供依据。方法:本文通过问卷调查法对手术室护士产后返岗适应状况进行调查,内容包括一般资料问卷、产后返岗适应问卷、相关影响因素问卷。结果:logistic分析结果为工作家庭冲突、返岗后培训时间、工作年限是影响手术室护士产后返岗适应性的重要因素。结论:手术室护士产后返岗的适应水平处于中下等,主要影响因素有家庭工作冲突、工作年限和返岗后培训时间,管理者应给予产后返岗的手术室护士更加人性化的管理,以帮助其更块、更好的投入至工作中。