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现代企业劳动工资与薪酬管理策略研究
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摘要
在现代企业管理体系当中,薪酬管理是一个重要的内容,良好的薪酬管理能够调动职工的工作积极性和提高生产效率,本文从现代企业劳动工资和薪酬管理中存在的影响因素以及目前薪酬管理中遇到的问题出发,阐述了做好现代企业劳动工资和薪酬管理工作的几点措施,希望给相关人员开展工作提供一些参考。
作者
张庆祥
机构地区
山东耐火材料集团有限公司
出处
《经济与社会发展研究》
2019年第19期0090-0090,共1页
关键词
企业管理
薪酬管理策略
人力资源
分类号
C [社会学]
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.人才资源开发,2019,0(24):79-80.
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2
李艳.
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.人力资源,2019(22):136-137.
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3
无.
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经济与社会发展研究
2019年 第19期
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