浅析房地产行业员工流失原因及管理对策分析

员工是房地产生存和发展的基础,员工留存率的高低直接影响了公司发展的稳定性。随着社会经济的发展,从业者比以往任何一个阶段都有了更多的就业选择,导致现阶段员工对企业的忠诚度下降,尤其是房地产基层员工。员工高流失率也逐渐演变成房地产行业的共性问题,流失率更是逐年攀升。为此,本文以房地产为研究对象,从员工个体、房地产管理等方面分析该公司员工流失严重的原因,并为其针对性提出应对措施,以进一步降低房地产员工流失率,帮助企业更好地吸引和留住人才。