摘要
随着社会对供电企业的要求日益增加,供电企业为了实现更好地发展,满足市场日益多元化的发展需求,积极围绕国家电网公司“一强三优”的发展战略,不断推动班组建设发展,在此基础上逐渐形成了多元化的管理模式,这不仅提高了企业内部员工的责任感,也使企业的管理水平得到了提升。实施多元化机制的本质在于加强企业内部的管理力度,来推动企业进的一步发展。本文基于多元化机制下构建了四个制度,提出了多元化机制提升变电检修班组建设的措施,促进变电检修班组的建设。
出处
《华东科技(综合)》
2020年第1期242-242,共1页
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