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浅谈培训在人力资源管理环节中的重要作用

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摘要 企业人力资源管理对于自身发展至关重要,有助于 为企业提供较为稳定充足的人才支持,成为企业运营管理 的重要组成部分。培训工作作为企业人力资源管理中比较 关键的一个环节,更是需要引起足够关注,力求更好依托 培训来实现对于企业人力资源的优化运用。本文重点结合 企业人力资源管理中培训工作的践行,首先明确了培训工 作的重要作用,然后又具体探讨了如何做好人力资源培训 工作,以供参考。
作者 韦庆祖
出处 《产城(上半月)》 2019年第5期352-352,共1页 Industry City
分类号 C [社会学]

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