电力企业落实“三重一大”制度的问题及对策

随着国内社会经济的持续化发展,电力企业的重要性逐渐变得越来越突出,其中重要的表现是,国家为了能够使得电力企业更 加规范、良好的运转,制定出了“三重一大”制度,该制度的内容主要包括电力企业重要干部任免、重大项目投资以及大额度资金的利用, 也就是这几个方面的工作,都需要经过电力企业部门展开集体讨论之后,才能进一步的做出相应改动。然而目前国内电力企业在落实“三 重一大”制度过程中还存在一定的问题需要解决。