创业板信息技术公司研发投入对公司绩效的影响研究——基于高管薪酬的调节效应

创新能力仍是公司的潜在优势,是公司能在未来数年中保持蓬勃发展的重要保证。本文的研究对象为创业板的信息技术公司,并对其2015-2017 年的相关数据进行了实证分析,探讨研发投入强度对公司绩效的影响,同时将高管薪酬、研发投入强度与公司绩效三个变量纳入同一个框架进行分析,以高管薪酬作为调节变量研究其所起的调节效应。最后,按照实证分析果,本文给出了提升公司绩效的相关政策建议。