国有企业高素质专业化干部队伍建设研究

对于国有企业发展来说,人才队伍素质始终是最核心的企业竞争力。而拥有一种高素质的专业化干部队伍,则可以对国有企业人才资源做出高效的管理,确保人才各司其职,岗位人尽其才,对党的事业方针落实和企业经营决策有着深远意义。基于此,对国有企业高素质专业化的干部队伍建设进行分析,提出一定建设策略,希望给相关人员提供一定借鉴。