基于人力资源开发视角下的医院人事档案管理研究

医院是高质量知识型人才的聚集地,医护人员的专业能力对医院的长期稳地发展起着关键性作用。而医院的人事档案则是记录着相关医护人员的学历、经验、专业能力等信息,优质的档案管理有利于人力资源的开发和应用。本文简单分析目前医院人事管理档案存在的问题,重点从三个方面方面讨论了医院人事档案管理的创新,以供参考。