企业战略、人力资源管理系统与企业绩效的关系研究

社会经济的快速发展导致市场的竞争愈加激烈,人力资源管理上的优势能让企业在市场竞争中占据优势地位。现代企业的发展中,企业战略和人力资源管理之间关系密切,对企业绩效高低有影响作用。本文对企业战略、人力资源管理系统与企业绩效的关系进行了分析探究。