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浅谈企业文化与精神文明建设的有效结合

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摘要 企业文化是企业核心竞争力的灵魂,是企业持续稳定健康发展的动力源泉,精神文明是企业精神风貌的充分体现,对企业的持续、稳定、健康发展起着重要的推动作用。如何使企业文化与精神文明建设工作有效结合,促进企业的高质量发展,笔者结合日常工作实际谈一点自己的认识。
作者 赵晓晨
出处 《新丝路(中旬)》 2020年第3期0070-0070,共1页 New Silk Road
分类号 C [社会学]

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