摘要
随着我国社会经济的快速发展,市场竞争压力在不断增加,国有企业要想在新的形势下,获得长远的发展,需要不断地创新内部的工作建设、其中最为重要的就是国有企业基层党建工作,这也是国有企业内部管理的重要内容之一。在新的形势下,国有企业需要不断进行基层党建工作的创新和探索,这样才可以保障国有企业的健康可持续发展。基于此,本文针对新形势下国有企业基层党建工作的创新进行了分析,首先在介绍国有企业基层党建工作创新的重要性的基础上,找出目前我国国有企业在基层党建工作创新方面的不足,最后针对这些不足提出了一些参考建议。
