以职工书屋为基石培养高素质员工队伍——新航集团“职工书屋”建设为例

在市场竞争日趋激烈的今天,企业尤其需要高素质的学习型员工,希望员工不仅具有专业技能和持续不断的学习力,还要有强烈的敬业精神和高度的主人翁态度,学习型员工的持续培养是企业取得竞争优势的关键,如何让员工于繁忙的工作中,养成读好书、好读书、用好书的习惯,让读书潜移默化在员工的日常生活中,把员工素质提升与集团的前景融为一体?这需要一个长期并有规划的过程。新航集团工会以建设“职工书屋”为基石,作为提升员工文化素质、丰富员工精神生活、惠及广大员工群众的文化利民工程。