国企人力资源培训创新途径探析

国企发展关乎国民经济命脉,要想切实提高人民群众的生活水平,促进我国经济事业的快速发展,就需要把推动国企建设作为一项重要内容。在当前的国企改革发展当中,人才资源是第一资源,是企业核心竞争力水平提升的保障,只有把人力资源培训放在重要地位,才能够为国企各项事业的发展和创新提供动力。在人力资源建设当中,需要把人力资源培训作为重中之重,同时在培训方法和途径的选择上要着眼于创新路径,从而促进国有企业的长远发展。