勘察设计企业工资总额核定体系研究

随着中央企业工资总额管理体系改革提升,企业对工资总额的内部分配拥有了更大的自主权。本文阐述了目前勘察设计企业核定工资总额的通常做法,剖析了核定体系存在的主要问题,并对如何优化进行了初步探索。