摘要
退休人员社会化管理,是党中央国务院深化国企改革的重要举措,是整合管理服务资源,加快老龄事业发展和完善养老服务体系建设的必然要求。推进退休人员社会化管理是一场重大改革,一场硬仗,也是关系到老同志切身利益的大事。按照历史传统和心理习惯,国有企业退休人员根深蒂固的认为他们一生都奉献给了企业,一辈子都是企业的人,在情感和思想上依赖依附企业,如今实行社会化管理,他们思想上担心、感情上不情愿,怕以后企业不管不问,怕到社会上没人关心,怕待遇受到影响。因此,推进社会化管理工作,首先要解决退休人员思想顾虑,做好思想政治工作,让他们正确认识国家政策的重大意义,了解社会化管理的优势,从而坚决拥护改革,支持改革,投身改革,助力推进退休人员社会化管理。
