人力资源管理中企业政工工作实践分析

现如今,我国企业建设在经济带动下在不断加快。由于现代化进程的深入推进,在企业发展过程中,对管理工作提出更高要求。本文通过对企业人力资源管理与政工工作结合的必要性,两者的相似性、区别,充分发挥政工思想指导作用、助推企业人力资源管理机制的革新等现实性方面进行分析,希望可以为企业的高质量发展打下基础。