信息环境下煤矿企业人力资源管理改革创新探讨

随着时代的进步发展,我国煤矿企业迎来了飞速发展时期,面对当前激烈的市场竞争环境下,我国煤矿企业要想占据有利地位,那么做好人力资源管理工作至关重要。通过实际调查发现,当前我国煤矿企业人力资源管理过程中,还存在着管理意识缺乏以及制度不完善等的问题,不利于管理质量以及效率提高的同时,更是严重阻碍了煤矿企业可持续发展目标的实现。基于当前信息环境下,本文针对煤矿企业人力资源管理创新措施进行了详细的分析,希望能够给相关人士提供重要的参考价值。