探讨人力资源与经济可持续发展

经济发展带来的是各行业竞争的加剧,如何在激烈的市场竞争中更好地生存和发展成为了企事业面临的最大难题。而人力资源是企事业发展中重要的资源之一,做好人力资源的管理工作,能够帮助企事业更好地生存和发展,帮助企事业实现可持续发展的终极目标,从而实现国家经济层面的可持续发展。所以说,人力资源与经济持续发展两者是密不可分的,故本文对人力资源与经济可持续发展两者的关系及影响进行分析。