摘要
从哲学的角度来看,物质决定意识,意识对物质有能动反作用。积极健康的意识能够对于物质有健康向上的指引作用。企业文化作为意识的重要组成部分,对于国企的运作有着至关重要的导向作用,健康的企业文化能够帮助国企营造良好的工作氛围和企业环境,从而保证国企员工都能在健康的氛围中工作,事半功倍。相反,不健康的企业文化必然会导致国企自上而下出现诸多问题,这些问题最终会成为毁坏千里之堤的蚁穴。近年来,反腐倡廉的号召在全社会得到积极的响应,国企内部反腐倡廉的声音更是甚嚣尘上,2018 年风靡全社会的反腐剧《人民的名义》将这个话题热度达到了巅峰。本文旨在简单探讨国有企业反腐倡廉目前存在的问题并针对这些问题提出一些建议,希望能够对国有企业反腐倡廉文化建设提供一些参考。
