提高教师流动制度效果促进教育师资均衡

在2013年颁布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》文件中提出要“完善党政机关、企事业单位、社会各方面人才顺畅流动的制度体系”,在促进人才社会性流动问题上“要着力完善人才发展机制,用好用活人才,建立更为灵活的人才管理机制,打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍”【1】。习近平总书记在2017年提出的“区域协调发展的三大目标”中,提到要实现基本公共服务均等化,而实现基本公共服务均等化首先需要解决的问题就是教育均衡,在教育均衡问题中的主要矛盾就是师资均衡。近几年,我国一直在推进义务教育均衡发展,并在过程中进行了许多推动措施,各地方为了更好地利用人才的流动实现教育均衡也出台了适宜当地发展的政策。