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激励机制在事业单位人力资源管理中的作用探析
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摘要
在现代社会的发展过程中,事业单位的发展与人力资源的管理紧密的联合在一起,工作能力强的,高素质的人才成为了事业单位发展过程中不可缺少的一个重要的力量,在事业单位发展的过程中产生了重要的作用。激励机制在事业单位中对其工作水平起到了极大的积极的作用,对事业单位的发展与进步起到了不可磨灭的作用,事业单位对人才的管理也越来越重视。
作者
李艳秋
机构地区
河北省廊坊市香河县人力资源和社会保障局
出处
《市场周刊·理论版》
2019年第47期94-94,共1页
关键词
激励机制
事业单位
人力资源管理
作用
分类号
F [经济管理]
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市场周刊·理论版
2019年 第47期
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