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浅析中小企业人才管理现状

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摘要 我国中小型企业在我国经济中占据着非常巨大的地位,中小型企业的能否快速的发展直接关系到我国经济的长期发展和国家人民的富强。而对于这些中小企业来说,企业之间的竞争就是人才之间的竞争,人力资源的好坏,对其自身的发展有着至关重要的作用,因此企业要想平稳快速的发展的第一步就是吸引人才。本文就人才对中小企业发展的重要性展开探讨,分析中小企业中人才方面的问题,并提出对策,希望我国中小企在以后的发展能够顺利进行。
作者 次仁加木
机构地区 武汉汉口学院
出处 《市场周刊·理论版》 2019年第47期92-92,共1页
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