以“春天里的来信”为例分析当代大学生就业观念

“春天里的来信”反映了部分高校毕业生存在专业知识薄弱、面试过程中精神状态不佳、源于地方本科院校的不自信以及个人诚信等方面的问题。当代大学生就业观念存在的误区,与高校人才培养过程中的方式、内容以及缺乏针对性就业指导有关。进一步优化人才培养方案,重视专业知识和实践能力的相结合,将高校学生就业指导形成持续化、制度化的科学系统化工程是高校有效提升大学生就业观念,增强就业成功率的重要方式。