摘要
本文主要是从纪律教育的角度出发,深入分析与阐述了纪律教育是如何“春风化雨”般地来影响企业员工的执行力,以及二者间的关联,诠释了纪律教育对于企业健康可持续发展的重要性。对于企业层面来讲,本文则以纪律教育作为切入点,切实将责任意识、纪律意识、制度意识厚植于职工思想中,并转化为推进企业高品质建设、高质量发展的执行力,着力构建起真抓实干、令行禁止的企业执行力文化,促使企业职工更加高效的认可企业的顶层设计、决策部署、规章制度,做到有令必行、有禁必止、政令畅通、使命必达。
出处
《新丝路(中旬)》
2020年第6期0054-0054,共1页
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