加强国有企业政工干部队伍建设的思考

对于国有企业而言,为了应对激烈的市场竞争,大多将主要精力放在经营发展方面,忽略了企业的思想政治工作的开展,导致 企业内部出现了很多矛盾问题,一定程度上限制了国有企业的现代化发展。为了解决这些问题,国有企业必须重视政工干部队伍的建设工 作,提高相关工作者的专业能力,保障思想政治工作的高质量的开展。因此,研究分析国有企业政工干部队伍建设策略具有重要的现实意 义。