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新形势下事业单位人力资源管理工作研究
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摘要
事业单位作为具备公益性质的企业,对其人力资源管理工作进行深入研究可有效提高社会服务水平。在此之上,本文简要分析新形势下事业单位人力资源管理工作的现状,并通过创新人力资源管理观念、科学设置人力岗位结构、加强管理工作信息建设、打造良性竞争管理环境等路径,以此提升人力资源管理质量。
作者
陆婧
机构地区
江苏省地质调查研究院
出处
《经济与社会发展研究》
2020年第15期0148-0148,共1页
关键词
新形势
事业单位
人力资源管理
分类号
C [社会学]
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