新时期国有企业后备干部的培养与管理实践研究

在新时期背景下,国有企业必须深刻意识到后备干部的培养与管理的重要战略意义。本文在分析新时期国有企业后备干部培养及管理过程中存在不足的基础上,针对性提出国有企业进一步加强后备干部培养与管理的有效策略。