建筑装饰工程合同管理风险防控探析

在建筑装饰工程中,工作人员岗位管理制度的最基本方法就是合同管理制。有大量研究发现,合同管理制方面仍旧是建筑装饰工程管理过程中一个不够完善的组成部分。比如存在着忽视法律性、行为或体制不规范等问题。文章综合分析了建筑装饰工程合同管理方面的内容,并且在此基础上,研究了当前大多数建筑装饰工程管理中所存在的问题,并且相应地提出了一些改进合同管理制度的解决方法。