民办高校“订单式”人才培养模式探索——以人力资源管理专业为例

民办高校是伴随经济建设和社会发展而出现的一种高等教育类型,“订单式”人才培养模式具备的保障性以及实践性,很大程度上提高了民办高校的就业率,就学率以及学校的教学质量。文章将从人力资源专业角度,分析民办高校“订单式”人才培养的必要性,民办高校人才培养现存问题和相应的对策来探索“订单式”人才培养模式如何在民办高校中运行。