干部人事档案管理现状及数据化管理必要性

在大数据时代,传统的干部人事档案管理模式已不能适应新时期各项事业发展的需要,必须进行数据化管理。本文从干部人事档案管理现状及数据化管理的必要性方面加以论述,具有一定的价值意义。