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浅谈“师带徒”在后勤管理单位的意义及应用

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摘要 “师带徒”活动立足基层,立足岗位,使青年能在干中学,学中干,“师带徒”活动实施既能发挥内部培训资源的潜力,又能快速提高青年员工的专业技术素质。为后勤单位的可持续发展提供强大的人才后盾,并且经济投入少,非常适宜现在企业管理中精益的要求。
作者 高艳霞
出处 《市场周刊·理论版》 2019年第55期90-90,共1页

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