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浅析国有企业人力资源开发与教育培训管理
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摘要
在我国现代国有企业发展建设过程中,人力资源是其不可或缺的重要资源,必须对其进行合理开发和教育培训,为了进一步明确在国有企业建设过程中如何更为科学的开发和培训人力资源,特此展开本次研究。现代社会经济的不断发展对我国国有企业建设提出了更高的要求,在此过程中,强化人力资源开发和教育培训具有极其重要现实意义,必须对其加强重视。
作者
江逸
机构地区
国网常州供电公司
出处
《营销界(理论与实践)》
2020年第1期219-219,共1页
关键词
国有企业
人力资源
开发
教育
分析
分类号
F [经济管理]
营销界(理论与实践)
2020年 第1期
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