激励机制在人力资源管理中的应用研究

随着市场经济的发展,各种先进理念与方法在国内企业中的应用不断完善,对企业来说,其人力资源管理是整个企业发展的重要一环。而激励机制则对人力资源管理有很大的推动作用,可以提升员工积极性,提升企业整体效率,进而使企业在竞争中取得优势。但是当前很多企业的激励机制还存在不少问题,对企业发展反而起着负面作用。本文对激励机制当前现状进行研究,分析其在人力资源管理中的应用,以便为国内企业建设提供借鉴。