摘要
近年来社会的发展给企业的人性化管理带来了更加深刻的变革,面临日益变化的市场条件和激烈的竞争压力,企业的人性化管理发挥的作用越来越突出。要通过融合人本管理思想从根本上提升现代企业的人性化管理标准,在企业的管理中具有重要的实践价值,是保障现代企业长远发展的动力。人本思想的融入能够提升现代企业的管理水平,充分发挥企业的人力资源优势,为企业的发展提供更加全面的服务。要树立以人为本的管理思想,将人作为管理的首要目标,保证企业人员管理的进步发展,为企业创造有利的生存空间,树立健康的发展目标,通过营造积极的工作环境,打造以人性化管理为核心内容的管理制度,在企业的管理进步中形成可持续的发展理念。
