卫生计生合并后人力资源管理的发展趋势探讨

经济和社会的快速发展促进了我国各个领域体制和机制的不断健全。我国的机构改革伴随着市场经济的变化不断调整。卫生计生部门的合并符合国家形势发展的要求。我国卫生计生工作是国家管理工作中的重点内容,关注卫生计生合并后人力资源发展有利于更好地为卫生计生工作提供更好的人才储备,有利于新形势下人才发展获得全方位进步。本文以卫生计生合并后人力资源管理发展的趋势为研究核心,分析阐述了当前卫生计生合并以后的人力资源状况,为卫生计生合并以后人力资源发展的科学建设提供了良好的建议。