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全员营销战略在企业竞争中的优势
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摘要
摘要:随着企业全员营销战略的制定和实施,企业人力资源管理积极配合。在人力资源规划方面,在培训与开发方面,在绩效管 理方面,在酬管理方面,在劳动关系管理方面,各种资源整合,不断创造非人力资本价值,为推动全员营销战略的顺利实施保驾护航。
作者
韩欢欢
机构地区
东南大学经济管理学院
出处
《商业2.0(经济管理)》
2020年第3期0195-0196,共2页
关键词
全员
战略
营销
优势
分类号
F [经济管理]
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