企业文化视角下的石油企业思想政治工作策略研究

随着深化国企改革的持续深入,思想政治工作也被赋予了新的要求和标准,内涵更加丰富,形式更加多样,以企业文化为基点的思想政治工作更是被纳入到了企业的发展章程中。即使理论有多成熟,但在实际工作中思想政治工作也仍然无法达到预期的工作水平、产生应有的效果。通常受传统模式和观念的影响,思想政治工作的制度、认识、方法和内容以及组建队伍等方面并不科学和完善,严重削弱了思想政治工作作用的发挥。在此,本文针对思想政治工作的作用、存在的问题进行了分析,并提出了对应的举措。