“互联网 +”时代的企业管理

如今，随着科学技术的不断发展，世界文化和全球经济使市场逐渐呈现多元化趋势，企业间竞争日趋激烈。怎样提高企业管理者的管理水平，加强企业员工的文化素质，建设好的企业文化和优秀的企业形象对企业建设意义重大。要使企业的价值观，经营战略被所有员工认同或接受，在互联网 + 的时代中必须长期坚持改革创新，要充分调动员工的积极性。