政工管理工作与企业文化建设探讨

新的历史起点下，企业文化建设的形式、内容和目标不仅要契合社会主义核心价值观等先进理论、先进文化，而且要与企业政工工作的目标相契合，紧跟时代发展潮流。推动政工管理与企业文化建设的有机融合，坚持政工管理与企业文化建设齐手共抓，能够营造优良的企业发展环境。文章就政工管理工作与企业文化建设的关系进行分析，就如何真正找准政工管理工作与企业文化建设融合的着力点进行产出，旨在挖掘政工工作新内涵，创新政工工作新理念。