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浅析新时期企业青年员工培训培养具体举措

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摘要 随着时代的发展,越来越多千禧年以后出生的人群进入职场中,怎样对这样一批人进行职业化培训培养、完善企业中青年人才的选拔 培养机制,以及建立一支职业素养高、专业能力好的青年人才队伍,成为新时期各个企业面临的问题。本文结合所在企业的实践及自身思考, 浅析新时期企业青年员工培训培养具体举措。 关键词:
作者 刘向龙
出处 《经济与社会发展研究》 2020年第19期0131-0131,共1页
分类号 C [社会学]
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